Deutschland kann vieles: Autos bauen, Brot backen, Bürokratie erfinden. Was ebenfalls erstaunlich zuverlässig funktioniert, ist die unterschiedliche Bezahlung von Männern und Frauen. Dieses Phänomen nennt sich Gender Pay Gap. Klingt modern und englisch, bedeutet aber ganz schlicht: Frauen verdienen im Durchschnitt noch immer weniger.
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